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令和2（2020）年９月1日から施行
【労働者災害補償保険法の改正について～複数の会社等で働かれている方への保険給付が変わります～】複数事業労働者への労災保険給付
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令和2（2020）年８月１日以降に離職した被保険者が対象
【被保険者期間の算定方法の見直し】失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法の変更
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令和2(2020)年6月1日より施行
【食品衛生法改正】輸出入食品の安全証明の充実
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令和2(2020)年6月1日より施行
【食品衛生法改正】食品用器具/容器包装にポジティブリスト制度導入
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令和2(2020)年6月1日より施行
【食品衛生法改正】特定の食品による健康被害情報の届出を義務化
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令和2(2020)年6月1日より施行
※1年間の経過措置【食品衛生法改正】HACCP（ハサップ）に沿った衛生管理の制度化
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常時雇用する労働者が301人以上の事業主について、令和2（2020）年6月1日から施行
※常時雇用する労働者が101人以上300人以下の事業主について、令和4(2022)年4月1日から施行労働関係 【女性活躍推進法改正】女性の活躍に関する情報公表の強化／特例認定制度（プラチナえるぼし）の創設
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常時雇用する労働者が301人以上の事業主について、令和2（2020）年4月1日から施行
※常時雇用する労働者が101人以上300人以下の事業主について、令和4(2022)年4月1日から施行労働関係 【女性活躍推進法改正】一般事業主行動計画の内容強化
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令和2（2020）年10月１日から施行
【健康保険法等の改正】医療保険の被保険者等記号／番号等の告知要求制限
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