【オンライン】弁護士×社会保険労務士「事業主の義務拡大！改正育児介護休業法対策セミナー」

【会場＋オンライン】弁護士芦原一郎による「問題社員をめぐるトラブル予防・対応①　～社員の採用編～　」

【オンライン】弁護士×精神科医「精神科医からみるパワハラ防止対策～2022年4月1日事業主の義務～第二弾！」

【オンライン】弁護士×精神科医よる「今からでも間に合うパワハラ防止対策～2022年4月1日事業主の義務～」

【オンライン】弁護士法人×社労士法人共催「パワーハラスメント対策」セミナー

【オンライン】弁護士×精神科医によるメンタルヘルス、モンスター社員対策セミナー

労働関係 【公益通報者保護法の改正】通報者の保護の拡充

労働関係 【働き方改革関連法】月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率引上げ猶予措置の廃止

会社関係 【会社法改正】株主総会資料の電子提供制度の創設

【年金制度の機能強化のための国民年金法の改正】被用者保険の適用拡大の概要

【年金制度の機能強化のための国民年金法の改正】2か月を超えて雇用が見込まれる者の被用者保険の早期加入措置

【食品衛生法改正】食品のリコール情報は行政への報告を義務化

【食品衛生法改正】営業届出制度の創設と営業許可制度の見直し

労働関係 【ハラスメント関係の改正】ハラスメント防止のための関係者の責務／ハラスメント防止のための雇用管理上講ずべき措置等

知的財産関係 【改正意匠法の令和3年4月施行について】手続救済規定の拡充

知的財産関係 【改正意匠法の令和3年4月施行について】物品区分の扱いの見直し