約束を守ってくれない部門に対し、
非難するのではなく、
無理な約束をお願いしたかもしれない、
どうしたら約束を守ってくれるだろうか、
と、
殉教者のように問いかける方法。
甘いといえば甘いのだが、
約束を守る意識を持ってもらえる場合がある。
【解説】
「ぶりっ子」のようなものですが、
嫌味にならないようにしましょう。
仕事の仕方が良くわからないのだったら、
実際に仕事をやってみせます。
俺だって好きでやってるんじゃないんだ、
という反感を和らげるつもりで。
約束を守らない後ろめたさが、
開き直りにつながらないようにするのです。
