少しでも気軽に、弁護士に相談をいただくために
本ページでは、経営者や法務担当者の方からよくいただくご質問をまとめております。
ご確認いただき、他に知りたいことがございましたらお問い合わせください。
Q. ハラスメントの対策として有効な施策は何がありますか？
A.
会社としてハラスメントを行ってはならない旨の方針を社員に周知し啓発することが重要です。その上でハラスメントの禁止を就業規則・服務規程に規定することや、相談窓口の設置なども必要です。また、どのような行為がハラスメントにあたるか等の研修を行うことも有用です。
