少しでも気軽に、弁護士に相談をいただくために
本ページでは、経営者や法務担当者の方からよくいただくご質問をまとめております。
ご確認いただき、他に知りたいことがございましたらお問い合わせください。
Q. 仕事ができない社員がいるのですが、減給や解雇はできるのでしょうか。
A.
単に仕事ができないというだけで直ちに減給や解雇はできませんが、就業規則に基づき適切な手続きにより行うことが必要です。特に解雇の場合は、注意や警告などの手順を踏んで、適切な懲戒処分として行うことが必要です。
