コロナの労務問題、団体交渉等のご相談を頂いております。

コロナ問題に対応して労働環境が変化したことて従業員が組合へ駆け込むケースが増えております。

団体交渉は、長期化する傾向にあり、担当者の疲弊、対応を誤るとより大きな問題となるなど、専門の弁護士に依頼いただくことに
大きなメリットがあります。

＜ご相談例＞

• コロナによるオンライン、リモート交渉
• コロナによる労働条件の変更等
• 同一労働同一賃金の対応