法改正

労働関係 【働き方改革関連法】産業医・産業保険機能の強化

平成31年4月1日から施行

根拠法: 労働安全衛生法

長時間労働やメンタルヘルス不調などによって、健康リスクが高い状況に
ある労働者を見逃さないため、産業医による面接指導や健康相談等を確実に実施します。

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